Nous nous sommes rencontrés chez Daniel au printemps 2021 pour évoquer ses souvenirs professionnels depuis le début de sa carrière à St Egrève. Il m’a confié vouloir expliciter ce qui fut sa façon personnelle de faire face aux situations, sans prétendre en faire une méthode ou un exemple à suivre. Nous avons commencé par évoquer les souvenirs autour de Lucien Guyot, le père des IIR, qui était très présent sur le site de St Egrève lors de nos débuts puis pendant toute la période où nous avons travaillé sur les CCD (dispositifs à transfert de charge).
Anecdotes avec Lucien Guyot : la lampe à incandescence, la mise en œuvre d’un Vidicon, utiliser une boite à lumière inhomogène…
Lucien Guyot, le père des IIR qui ont progressé jusqu’à une maturité technique. Puis les progrès à faire concernaient surtout les coûts de production.
Puis j’ai demandé à Daniel d’évoquer les grands moments de sa carrière en lien avec ce qu’il souhaitait pouvoir accomplir dans le monde de l’industrie.
Venue à Grenoble pour travailler sur le Vidicon Mosaïque Silicium (VMS)
Des moulins à café pour sécher les cibles VMS
Carrière de Daniel Woehrn et aspirations professionnelles
Rugby et parapente comme préparation à l’industrie
Cercles de Qualité et Enquêtes terrain
Humour et sur-corrections en fabrication d’un produit de faible capabilité industrielle
Développement de produit élitiste et flux de production
Les débuts du juste à temps à Moirans : lancer un plan global de progrès ou tendre les flux ?
Les arguments du JAT et faire travailler ensemble 50 ingénieurs…
Mise en place concrète du JAT à Moirans
Difficultés rencontrées dans cette mise en œuvre
La 5ème génération d’IIR : débuts de l’arcing en même temps qu’un plan social imposé par le groupe et quand même la mise en œuvre du Juste à Temps
Un objectif de temps de cycle et le moyen d’y arriver : l’innovation. Exemple du stockage à plat.
Une implication dans l’action comme au rugby…
Une future interview sera programmée pour l’histoire du Département Etat Solide (fabrication des CCD aux DES)
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